職位描述

你只看到我拿錢，卻沒看到我加班；
你有你的方式，我有我的態度；
你否定我的現在，我決定我的未來；
你嘲笑我資歷太淺。我可憐你害怕挑戰；
你可以輕視我們的年輕，我們會證明，這是誰的年代；

在鏈家不用害怕市場不好， 鏈家地產，在北京二手房市場占有一半市場份額~
在鏈家不用害怕沒有經驗，鏈家地產，被稱為房地產經紀領域的黃埔軍校~
在鏈家不用害怕平臺不大，鏈家地產，全國門店逾千家，銷售人才過兩萬~！



我們還這么年輕，我們依然蓬勃向上~我們還有夢想，那就趁著還有力氣盡情的不安分吧~！
“我很能吃苦”，小時候我們只能做到前四個字，但現在我們要雄起，必須讓五個字全部走起~！實現我的工資條我做主~！也無愧于我們終將逝去的青春~！
青春啊！躁動起來吧~！



科技鏈家 只等你來――鏈家地產誠招銷售管培生
當你看到路邊各種房源人字板，也許，你會覺得科技這個詞與房地產經紀行業沒有任何的關系，但其實，在房地產經紀發達國家科技早已經應用這個行業。在中國的房地產經紀行業，鏈家永遠是第一個勇于創新的，在致力于不斷提升消費者服務體驗的道路上，鏈家應用科技為消費者在不同層面提供了專屬服務，開啟智慧營銷時代。



加入科技鏈家，您將擁有


1、 掌上鏈家――幫助客戶尋找房源，包含精品推薦、尋找附近門店、附近出租房/二手房、搜索出租房/二手房、搖出精品。


2、 homebook――為鏈家適應移動互聯網趨勢，打造鏈家經紀人移動化作業模式，而誕生的經紀人專屬作業系統，讓您隨時隨地享受移動辦公


3、 Home Study――房屋銷售報告。在SE中輸入房源編號就可以為客戶戒業主生成一份與屬的房屋報告。創造經紀人和業主溝通的機會、 增加業主對經紀人以及鏈家的專業認可、方便經紀人幫助業主調整價格


4、 ibox――智能鑰匙箱：鑰匙箱主要實現功能包括鑰匙注冊、鑰匙借出、鑰匙歸還、鑰匙注銷。經紀人從業主那里拿到鑰匙到最后注銷鑰匙，鑰匙的整個生命周期及中間的使用情況都會在后臺數據庫做記錄，保證鑰匙借還容易，給經紀人帶來方便。


5、 iHome――電子樓書，以動畫電子書的形式呈現樓盤信息的數據產品，涵蓋了圖像類的樓盤位置圖、樓盤規劃圖、小區景觀照片、樓幢外觀照片、戶型圖等，以及文字類的樓盤內部情況及樓盤周邊配套情況，通過對這些圖片與文字的合理組織，將樓盤概貌通過動畫形式呈現出來。


6、 手機SE、OH、HomeMail......鏈家帶你領略營銷新模式！

來鏈家我們將提供給您:
1. 優越的薪酬
試用期無責任高底薪（2500-5100）+高額提成（8%-30%）+帶薪培訓+全套保險（社保+商保） = 全公司近20000名置業專家平均月薪7000元以上。
2. 快速的晉升速度
見習置業顧問（3個月-6個月）--門店經理--（6個月-1年）--區域經理（2-4年）--總監（4-8年）--分公司總經理
目前北京公司已培養、提拔2300名店經理，200名區域經理、26大區總監，7名城市副總。 2013年1500名店經理虛位以待！
3. 完善的培訓體系
鏈家擁有鏈家專有培訓基地，鏈家學院，專業培訓講師。新人訓―在職經紀人能力提升銜接培訓―新任店經理培訓―店經理管理培訓等，一整套完善的培訓機制。
4. 精英社
鏈家地產最高榮譽舞臺，每年給予精英社成員更多的激勵獎勵，帶薪出國游。
5. 愛心互助金
鏈家的成長，離不開每一位同事的付出和所有家人的支持，為此公司成立互助基金，救助鏈家員工及家屬。2013年我們會將溫暖延續。
6. 強大的后臺支持系統
北京800多家直營門店，近20000名置業專家。公司集團內部強大的網絡平臺（鏈家在線、SE、AFA、EHR)。
7. 人才標準化培養
經紀人的一天、店經理十六步、帶看九要素、奇妙等式等，快速的學習和成長。
8. O2O客戶體驗引領未來趨勢
今天的線上服務商和線下服務商未來會趨于一致，O2O的方式改善客戶體驗是未來的趨勢，鏈家在線將會提供不一樣的服務體驗，給予更強大的支持。

崗位職責：


1） 負責客戶接待、咨詢工作，為客戶提供專業的房地產置業咨詢服務；
2） 了解客戶需求，提供合適房源，進行商務談判；
3） 陪同客戶看房，促成二手房買賣或租賃業務；
4） 負責公司房源開發與積累，并與業主建立良好的業務協作關系。



崗位申請資格：
1）年齡20-46歲，大專以上學歷，學歷需在學信網上查到；
2）強烈的成就欲望，學習能力、抗壓能力佳，不怕困難，不懼挫折；
3） 陽光，踏實，有夢想，愿意通過自己的努力付出，實現個人價值；
4） 高度的工作熱情和團隊合作意識，有銷售、客戶服務或學生社團干部經驗者優先考慮；
5） 市場營銷專業、經管類學生優先考慮。6） 溝通能力強，普通話標準；有親和力，工作積極，樂觀開朗。

聯系人：梁經理 電話13911694994

聯系方式

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